E njëjta copë hekuri mund të sharrohet dhe shkrihet, ose mund të shkrihet në çelik;i njëjti ekip mund të jetë mediokër, ose mund të arrijë gjëra të mëdha.Për të përmirësuar aftësinë e punës në grup të punonjësve të rinj dhe për të rritur ndjenjat reciproke, nga 26 deri më 27 shkurt 2022, kompania jonë organizoi punonjësit që të shkonin në bazën e zhvillimit të jashtëm Yueqing Dabing për të marrë pjesë në trajnimin e zhvillimit në natyrë.Trajnimi Outward Bound është një grup i procesit të vazhdueshëm trajnimi me vlerë të shtuar që ndërton vitalitetin e ekipit dhe promovon rritjen organizative.Është një grup trajnimesh simulimi eksperimental në natyrë, i krijuar posaçërisht për të përmbushur nevojat e ndërtimit të ekipit modern.
Pas fillimit të orës së mësimit, përmes aktiviteteve gazmore si mbledhje frutash, u thyen barrierat mes njerëzve, u vendos bazat e besimit të ndërsjellë dhe u krijua një atmosferë ekipore.Sipas udhëzimeve të trajnerit, pjesëmarrësit u ndanë në dy grupe për të kryer aktivitete si emërtimi i ekipit, këndimi i këngës së ekipit, krijimi i flamurit të ekipit dhe hulumtimi i formës së ekipit.
Më pas, ne përfunduam projektet e ekipit, si p.sh. ecja në lartësi të madhe, thyerja e urave në lartësi të mëdha dhe inkurajimi i njerëzve në formën e konfrontimit ekipor.Midis tyre, ecja në lartësi të madhe i bëri të gjithë të kuptojnë rëndësinë e besimit të plotë të njëri-tjetrit, si dhe procesin dhe perceptimin e komunikimit verbal, komunikimin në gjuhën e trupit dhe spiritualitetin.;Kur ura thyhet në lartësi të madhe, çdo anëtar duhet të jetë i guximshëm dhe i kujdesshëm, të guxojë të sfidojë, të inkurajojë njëri-tjetrin dhe të kapërcejë frikën;inkurajoni njerëzit të kuptojnë rëndësinë e komunikimit të mirë për punën ekipore, realizimi i qëllimeve të ekipit kërkon që secili të luajë një rol dhe suksesi individual duhet të vendoset në bazë të përpjekjeve të përbashkëta dhe mbështetjes reciproke të anëtarëve të tjerë të ekipit;
Nëpërmjet trajnimit të pikave të mësipërme, secili grup ka parë pikat e forta dhe të dobëta të grupit, si dhe ka ndjerë rëndësinë e bashkëpunimit dhe komunikimit, i cili ka hedhur një themel të mirë për punën e ardhshme.
Fuqia e të dy grupeve është e krahasueshme, dhe secili ka meritat e veta, por ne nuk po krahasojmë nivelin, por në proces, çfarë keni fituar, çfarë keni mësuar dhe çfarë keni menduar për metodat tuaja të mëparshme të punës dhe modelet e sjelljes?Çfarë lloj ndikimi ka shtrembërimi i ngarkimit dhe shkarkimit në ekzekutim.Pas drekës, të gjithë u mblodhën me vetëdije për një diskutim të gjallë.
Koha e postimit: Korrik-02-2022